クドケンブログ【繁盛院の教科書】

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 治療院経営のヒント

後腐れさせずに退職を勧めるには・・・?

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こんにちは、クドケンの工藤です。


本日は金曜日ですので、
Apple社のiTunesポッドキャスト
『クドケン治療院経営のヒント』
第131回をお送りします。

クドケン治療院経営のヒント『第131回』


先週に引き続き、全国を飛び回る
治療院コンサルタントの
田村先生をゲストにお迎えして
お届けしております。


今回の質問は、



“院に合わないスタッフの辞めさせ方“

についてです。
先生から頂いたご質問は
以下の内容になります。

スタッフがどうしても
自分の院に合わない場合は、
解雇するのも
ひとつの手段だと思います。

わたしの周りの先生にも、
辞めてもらいたいのに
なかなか辞めさせることができず、
困っている先生が多いです。

そこで、スタッフの
正しい辞めさせ方などが
ありましたら、
是非教えてください。

音声内容の一部をご紹介すると…


✅【注意】この辞めさせ方には
 デメリットがあります・・・!
 

✅スタッフが自ら他の道を歩みだす、
 上手な背中の押し方とは?


✅後腐れしない辞めさせ方のコツは
 ”この一言”を添えること!!



などなど、経営に役立つヒントを
対談音声の形式で回答しております。



以下のURLをクリックし、
『クドケン治療院経営のヒント』
第131回の音声をお楽しみください。
↓↓↓

・通常倍速(9分20秒)


・1.5倍速(6分13秒)



※ヘッドフォン側の音量設定によっては
音が大きく聞こえる場合がありますので、
音量にはご注意ください。

「クドケン治療院経営のヒント」ポットキャストページ

podcast
※アイポッド・アイフォンにダウンロードして、
 いつでもどこでも好きな時に再生することが出来ます。

音声を通じて先生の経営相談にのります

毎週金曜日配信のクドケン治療院経営のヒントでは、
随時、工藤への質問を受け付けております。

工藤に直接聞いてみたいことや取り上げて欲しいテーマなど
以下のURLの質問受付フォームよりお気軽にご質問下さい。


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