問題児スタッフを抱える院長の”２つ”の間違い

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『クドケン治療院経営のヒント』
第１１９回をお送りします。

第１１９回目は日本を代表する治療院コンサルタントの
田村剛志先生をお招きしてお届けいたします。

治療院経営のヒント『第１１９回』

今回の質問は、“スタッフの指導法“についてです。
先生から頂いたご質問は以下の内容になります。

院長スタッフ３人の
整骨院を経営しています。

同じ時期に採用した３人のスタッフに
自費メニューの予約率や
個人売上に顕著な差が見られます。

スタッフひとりひとりが
保険診療の患者さんに対し、
抵抗なく自費メニューを
進められるようにするには

どのような指導をすれば
よろしいでしょうか？

頂いた質問に対して田村先生はどのような”ヒント”を提示するのか？

音声内容の一部をご紹介すると…

✅問題児スタッフを抱える院長の”２つ”の間違いとは？

✅なぜ、スタッフ同士で差がでるのか？それは能力ではありません。実は…　

✅自費メニューの予約率が決まる”ある”タイミングとは？

✅「データは”結果”をとらないでください。」〇〇のデータをとると優秀なスタッフが育ちます。

などなど、経営に役立つヒントを対談音声の形式で回答しております。

↓第１１９回の音声はこちら↓

・通常倍速（5分40秒）

・1.5倍速（3分47秒）

※ヘッドフォン側の音量設定によっては音が大きく
　聞こえる場合がありますので、音量にはご注意ください。

『経営のヒントのポッドキャストページ』

※アイポッド・アイフォンにダウンロードして、

　いつでもどこでも好きな時に再生することが出来ます。

音声を通じて先生の経営相談にのります

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