スタッフの仲を円満に保つ方法とは?


こんにちは、クドケンの工藤です。


本日は金曜日ですので、
Apple社のiTunesポッドキャスト
『クドケン治療院経営のヒント』
第142回をお送りします。



クドケン治療院経営のヒント『第142回』


今回の質問は、

“スタッフの仲を円満に保つ方法“

についてです。
先生から頂いたご質問は
以下の内容になります。

院長の私と受付を含め
計9名の治療院を経営しています。

近頃気になるのが、
スタッフのうち3人が
グループで固まっていることです。

仲良くやっているのは
構わないのですが、

他のスタッフ達と
徐々に壁ができているような
気がしてなりません。

たまたま3人のシフトが
重なってしまったときは、

もう1人のスタッフが
独りでポツンと昼食を食べていたり…

非常に居心地が悪そうだな、
という印象があります。

これはもう、
直々に注意した方が良いのでしょうか?

出来る限り怒らずに、
スタッフの仲をフラットに保つ
方法があればいいのですが…

音声内容の一部をご紹介すると…


✅先生、院内の問題だけに囚われて
 ”大事なこと”を忘れていませんか?


✅すべての人間関係に役立つ
 「好感度を計算する公式」とは?


✅問題です。
 田村先生がスタッフに言わせない
 ”ある禁句”とは何でしょう?




などなど、経営に役立つヒントを
対談音声の形式で回答しております。



以下のURLをクリックし、
『クドケン治療院経営のヒント』
第142回の音声をお楽しみください。
↓↓↓

・通常倍速(9分14秒)

・1.5倍速(6分9秒)


※ヘッドフォン側の音量設定によっては
音が大きく聞こえる場合がありますので、
音量にはご注意ください。

「クドケン治療院経営のヒント」ポットキャストページ

podcast
※アイポッド・アイフォンにダウンロードして、
 いつでもどこでも好きな時に再生することが出来ます。

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毎週金曜日配信のクドケン治療院経営のヒントでは、
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