クドケンブログ【繁盛院の教科書】

新規集客の基本から売上アップの最新ノウハウまで!これからの治療院業界を生き抜いていくために必要な経営の情報を分かりやすくお伝えします。

 

 治療院経営のヒント

素直じゃないスタッフを”論破”してやりましょう・・・

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こんにちは、クドケンの工藤です。


本日は金曜日ですので、
Apple社のiTunesポッドキャスト
『クドケン治療院経営のヒント』
第130回をお送りします。

クドケン治療院経営のヒント『第130回』


今週は、全国を飛び回る
治療院コンサルタントの
田村先生をゲストにお迎えして
お届けしております。

今回の質問は、



“スタッフを誉めるか叱るかの基準“

についてです。
先生から頂いたご質問は
以下の内容になります。

スタッフ教育の際は
アメとムチの塩梅が非常に
重要だと考えているのですが・・・

この塩梅を間違えると、
ただの”気分屋”になってしまいます。

スタッフを誉める基準、
スタッフを叱る基準について
教えていただけると幸いです。

音声内容の一部をご紹介すると…


✅なかなかスタッフを叱れない先生へ。
 実は○○が背中を押してくれるんです!


✅”叱り上手”な上司であるための
 たったひとつの基準とは?


✅スタッフに嫌われることなく、
 厳しく教育していく方法とは?



などなど、経営に役立つヒントを
対談音声の形式で回答しております。



以下のURLをクリックし、
『クドケン治療院経営のヒント』
第130回の音声をお楽しみください。
↓↓↓

・通常倍速(4分34秒)
http://cherry-ex.jp/Lp0/1t10411

・1.5倍速(3分02秒)
http://cherry-ex.jp/Lp0/2t10411


※ヘッドフォン側の音量設定によっては
音が大きく聞こえる場合がありますので、
音量にはご注意ください。

「クドケン治療院経営のヒント」ポットキャストページ

podcast
※アイポッド・アイフォンにダウンロードして、
 いつでもどこでも好きな時に再生することが出来ます。

音声を通じて先生の経営相談にのります

毎週金曜日配信のクドケン治療院経営のヒントでは、
随時、工藤への質問を受け付けております。

工藤に直接聞いてみたいことや取り上げて欲しいテーマなど
以下のURLの質問受付フォームよりお気軽にご質問下さい。


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