クドケンブログ【繁盛院の教科書】

新規集客の基本から売上アップの最新ノウハウまで!これからの治療院業界を生き抜いていくために必要な経営の情報を分かりやすくお伝えします。

 

 治療院経営のヒント

スタッフの能力差を調整する、あるコツがこちら↓

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こんにちは、クドケンの工藤です。


本日は金曜日ですので、
Apple社のiTunesポッドキャスト
『クドケン治療院経営のヒント』
第127回をお送りします。

クドケン治療院経営のヒント『第127回』


今週は、全国を飛び回る
治療院コンサルタントの
田村先生をゲストにお迎えして
お届けいたします。


今回の質問は、

“スタッフの能力差”

についてです。
先生から頂いたご質問は
以下の内容になります。


いつも楽しく聞いております。
それぞれのスタッフで
(症状の)改善率、
リピート率が異なる場合は

どのような指導を行っていけば
宜しいでしょうか。

現在3人のスタッフがおりますが、
3人の結果を一定にすることは
難しいものでしょうか。

ご回答宜しくお願い致します。





音声内容の一部をご紹介すると…


✅能力の差を埋めるのは
 難しいことではありません!

✅手技やノウハウを導入するとき、
 誰もが横並びになれる方法とは…?

✅“新人スタッフ”に注目すると、
 患者さんへの対応を一定にできるワケ



などなど、経営に役立つヒントを
対談音声の形式で回答しております。



以下のURLをクリックし、
『クドケン治療院経営のヒント』
第127回の音声をお楽しみください。

↓↓↓

・通常倍速(7分50秒)


・1.5倍速(5分13秒)



※ヘッドフォン側の音量設定によっては
音が大きく聞こえる場合がありますので、
音量にはご注意ください。


「クドケン治療院経営のヒント」ポットキャストページ


podcast
※アイポッド・アイフォンにダウンロードして、
 いつでもどこでも好きな時に再生することが出来ます。

音声を通じて先生の経営相談にのります


毎週金曜日配信のクドケン治療院経営のヒントでは、
随時、工藤への質問を受け付けております。

工藤に直接聞いてみたいことや取り上げて欲しいテーマなど
以下のURLの質問受付フォームよりお気軽にご質問下さい。


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